Работа
в Фогстрим


Ценности компании

Главная ценность компании — ее сотрудники.

  • Мы вознаграждаем и продвигаем сотрудников внутри компании и команд. Если сотрудник чувствует, что достиг точки роста и готов выйти на новый уровень развития, он может сообщить руководителям о готовности принять на себя новые вызовы и получать за это дополнительные бонусы.
  • Мы уделяем большое внимание развитию профессиональных навыков наших разработчиков. Подбираем подходящий проект под каждого из них на основе их уровня знаний и навыков. Вместе с этим наша компания использует перспективные идеи и разработки, и участвует в самых интересных и передовых проектах. Для улучшения нашей работы мы одними из первых начали внедрять внутри компании Телеграм – бота для решения повседневных дел, а наша «Фогстрим Академия» обучает и готовит новые кадры для ИТ- отрасли, используя наш огромный опыт в разработке.

Спустя 13 лет
мы сохранили Дух стартапа

Наша компания начиналась с 4-х человек, а теперь в ней работает больше 70 сотрудников. Несмотря на то, что с каждым днём штат сотрудников растёт, мы сохраняем «дух стартапа» и небольшой команды.
Вы можете обратиться со своей идеей к руководству компании напрямую и получить экспертизу, предложение на внедрение и партнёрство. К примеру, это может быть новый стартап, который перевернёт жизнь окружающих вас людей или новый процесс, который улучшит работу в компании. И помните о ценности времени.

В связи с расширением нам требуются следующие специалисты:

Python-разработчик — опыт от 1,5 лет
PHP-разработчик — опыт от 1,5 лет
React-разработчик — опыт от 2-х лет
Vue-разработчик — опыт от 2-х лет
Bitrix-разработчик — опыт от 1 года
Системный-аналитик — опыт от 2-х лет
Бизнес-аналитик — опыт от 2-х лет
Проект менеджер — опыт от 2-х лет

Свяжитесь с нами: hr@fogstream.ru

Back to top